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8月30日，公司组织的监理专业知识学习与考试工作圆满结束。
专题培训会 投资项目建议书、可行性研究报告编制 专题培训 为了提升公司员工的技术能力，公司于2022年11月17日－11月18日进行“投资项目建议书、可行性研究报告编制”专题视频培训。咨询及招标代理等相关部门的员工参与了本次培训。 专题学习 视频直播会上，天津大学管理与经济学部杨克磊教授从项目建议书与可行性研究的关系、项目建议书的编写、项目建议书的编写要点、难点分析、可行性研究的思路及总体框架、可行性研究报告的编写要点、难点分析、政府投资项目可行性研究报告的关注重点，进行了详细的讲解。相较于单纯的理论传授，更侧重于经验的分享。通过典型项目案例的讲解，让员工对建设项目可研报告的编制有了更加深入地了解。 本次专项培训，有助于提高员工在可研报告编制上的专业水平，对后续开展此类工作、拓展相关业务起到了很好的推动作用。
总包符合 1.4.1建筑工程施工总承包一级资质 可承担单项合同额3 0 0 0万元以上的下列建筑工程的施工： (1)高度2 0 0米以下的工业、民用建筑工程； (2)高度2 4 0米以下的构筑物工程。 基坑支护不符合 13.4.2地基基础工程专业承包二级资质 可承担下列工程的施工： (1)高度1 0 0米以下工业、民用建筑工程和高度1 2 0米以下构筑物的地基基础工程； (2)深度不超过2 4米的刚性桩复合地基处理和深度不超过1 0米的其它地基处理工程； (3)单桩承受设计荷载5 0 0 0千牛以下的桩基础工 (4)开挖深度不超过1 5米的基坑围护工程。 塔吊安装符合 起重设备安装工程专业承包14. 4.1一级资质 可承担塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。 14.4.2二级资质 可承担3 1 5 0千牛·米以下塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。 14.4.3三级资质 可承担8 0 0千牛·米以下塔式起重机、各类施工升降机和门式起重机的安装与拆卸。 消防设施不符合 消防设施工程专业承包17. 3.1一级资质 可承担各类型消防设施工程的施工。 17.3.2二级资质 可承担单体建筑面积5万平方米以下的下列消防设施工程的施工： (1) -类高层民用建筑以外的民用建筑； (2)火灾危险性丙类以下的厂房、仓库、储罐、堆场。 防水不符合，防腐保温符合 防水防腐保温工程专业承包18. 3.1一级资质 可承担各类建筑防水、防腐保温工程的施工。 18.3.2二级资质 可承担单项合同额300万元以下建筑防水工程的施工，单项合同额6 0 0万元以下的各类防腐保温工程的施工。 网架符合 钢结构工程专业承包21. 4.1一级资质 可承担下列钢结构工程的施工： (1)钢结构高度6 0米以上； (2)钢结构单跨跨度3 0米以上； (3)网壳、网架结构短边边跨跨度5 0米以上； (4)单体钢结构工程钢结构总重量4 0 0 0吨以上； (5)单体建筑面积3 0 0 0 0平方米以上。 21.4.2二级资质 可承担下列钢结构工程的施工： (1)钢结构高度1 0 0米以下； (2)钢结构单跨跨度3 6米以下； (3)网壳、网架结构短边边跨跨度7 5米以下； (4)单体钢结构工程钢结构总重量6 0 0 0吨以下； (5)单体建筑面积3 5 0 0 0平方米以下。 21.4.3三级资质 可承担下列钢结构工程的施工： (1)钢结构高度6 0米以下； (2)钢结构单跨跨度3 0米以下； (3)网壳、网架结构短边边跨跨度3 3米以下； (4)单体钢结构工程钢结构总重量3 0 0 0吨以下； (5)单体建筑面积1 5 0 0 0平方米以下。 幕墙不符合 建筑幕墙工程专业承包25. 3.1一级资质 可承担各类型的建筑幕墙工程的施工。 25.3.2二级资质 可承担单体建筑工程幕墙面积8 000平方米以下建筑幕墙工程的施工。
住房和城乡建设部4日发出通知，针对当前建筑市场和工程质量存在的突出问题，决定从今年9月份开始，在全国开展为期两年的工程质量治理行动，旨在全面推动质量终身责任制的落实，严厉打击转包挂靠等违法行为，健全质量监管机制，提升工程质量水平。 通知***明确项目负责人质量终身责任。按照有关规定，建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理和监理单位总监理工程师在工程设计使用年限内，承担相应的质量终身责任；工程项目开工前，工程建设五方项目负责人必须签署质量终身责任承诺书；建设单位要建立五方项目负责人质量终身责任信息档案，竣工验收后移交城建档案管理部门统一管理保存。 在健全工程质量监督、监理机制方面，通知要求，各级住房城乡建设主管部门要创新工程质量安全监督检查方式，改变事先发通知、打招呼的检查方式，采取随机、飞行检查的方式，对工程质量安全实施有效监督；鼓励有实力的监理单位开展跨地域经营，开展全过程工程项目管理服务，形成一批全国范围内有技术实力、有品牌影响力的骨干企业；进一步落实施工企业主体责任，施工企业要加快培育自有技术工人，对自有劳务人员的施工现场用工管理、持证上岗作业和工资发放承担直接责任。
河南诚安工程管理咨询有限公司 诚安〔2014〕2号 关于公司综合部、代理部、造价部考勤制度的若干规定 为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维护公司良好的工作秩序，特制订本规定。 一、公司实行每月26天工作制。每周六全天学习，周日休息。 二、审批程序：综合部及造价部人员请假一天的，须部门主管批准；两天及以上的须总经理批准。招标部人员请假一天的，须部门经理批准；二***三天的，须经主管副总经理批准；三天以上的，须总经理批准。 三、报批原则：需请假人员务必使用请假条报批，并作为当月考勤的依据。请假手续应在请假日前一天办理完毕，事后补假或打电话请假的，视为缺勤。 四、每月底由综合部负责收集各部门的考勤表并附经相应领导签字许可的请假条。财务部将按照人员考勤表复核工资。 河南诚安工程管理咨询有限公司 2014年10月21日
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