关于提交2017年度个人总结通知

    关于提交2017年度个人总结通知 全体职员： 2017年转瞬即逝，总结过去，规划未来。回想即将过去的一年，你经历了哪些、收获了哪些、又有哪些不足和遗憾呢。请每位员工于2018年1月31日前提交个人年终总结一份，具体要求如下： 一、2017年取得的成绩 1、针对本行业新形势（国务院、建设部、省厅有关政策）下自己思想观念的收获，***少写出3点。     2、在业务知识方面，例如全过程咨询管理、装配式建筑、BIM技术等有何收获，***少写出3点。     3、2017年你学习了哪些新法规，如果是修改的法规，新旧法规的主要区别有哪些？***少写出5条。 4、给自己确定的处事原则有哪些（道德与责任）？***少写出3条。 5、与业主、相关单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段？举例详细说明（需有事件经过）。2017年的协调工作中，你认为哪一件是成功的，哪一件是失败的？失败的原因在哪？     6、一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友，新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获？你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务？     7、针对本职工作，举例说明你是怎样尽职尽责的？ 二、不足或需要努力的地方     1、针对本行业政策的调整，你准备怎样去适应自己的工作？     2、针对你从事的项目具体情况，你认为在专业技能方面有哪些的不足？***少写出5条。（5分） 3、你1年大约休息了多少天？你是怎样看待迟到早退事件的？在工作与个人事务出现冲突时，你是怎样处理的? 4、你所在的部门（项目部）是否组织过专业学习？你认为应该定期组织学习哪些知识？2017年你参加的各种专业考试中有哪些方面的不足？ 5、业务程序的把控有哪些不熟悉？有哪些虽然熟悉但不能灵活运用？ 三、2018年个人展望 1、你认为怎样才能发挥你的能量？如果你是项目负责人，你准备怎样推进你领导的团队的整体工作？如果让你担任项目负责人，你准备如何开展工作？     2、在业务、协调、专业等各个方面，你下一年的进取榜样或标杆是谁？为什么？ 3、2018年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些？     特别提醒：本次总结要求书面书写并作为2018年1月份人员试题。务必于2018年1月31日前交***公司办公室，负责人：李佩洋。      

河南诚安荣获省建设监理行业抗击疫情先进单位

庆贺！河南诚安荣获洛阳市2019年度诚信建设先进监理企业

  为提升建设监理领域诚信意识，宣传诚实守信精神，营造向诚信企业学习的浓厚氛围，我市建设工程监理协会在会员单位中开展了2019年度全市建设工程监理领域行业“诚信建设先进工程监理企业”“优秀总监理工程师”“优秀监理工程师”“优秀监理员”的评选活动。 在该活动中： “河南诚安工程管理咨询有限公司被评为洛阳市2019年度诚信建设先进监理企业”   “谢晓轩、崔胜强、袁帅被评为洛阳市2019年度诚信建设优秀总监理工程师”   “姚孟燎、刘红生、杨海亮被评为洛阳市2019年度优秀监理工程师” “吴昊、赵世浩、李佩洋被评为洛阳市2019年度优秀监理员”   该奖旨在表彰先进，树立榜样，充分发挥诚信先进企业在我市建设工程监理领域的示范引领作用。该项荣誉的获得，充分体现了诚安公司的综合实力和良好的信誉，对于提企业品牌影响力和竞争力等方面起到了良好的推动作用。     河南诚安工程管理咨询有限公司 2020年9月1日

关于公司综合部、代理部、造价部考勤制度的

河南诚安工程管理咨询有限公司   诚安〔2014〕2号   关于公司综合部、代理部、造价部考勤制度的若干规定     为规范公司考勤管理制度，加强员工组织纪律性，维护公司良好的工作秩序，特制订本规定。 一、公司实行每月26天工作制。每周六全天学习，周日休息。 二、审批程序：综合部及造价部人员请假一天的，须部门主管批准；两天及以上的须总经理批准。招标部人员请假一天的，须部门经理批准；二***三天的，须经主管副总经理批准；三天以上的，须总经理批准。 三、报批原则：需请假人员务必使用请假条报批，并作为当月考勤的依据。请假手续应在请假日前一天办理完毕，事后补假或打电话请假的，视为缺勤。 四、每月底由综合部负责收集各部门的考勤表并附经相应领导签字许可的请假条。财务部将按照人员考勤表复核工资。   河南诚安工程管理咨询有限公司                                                    2014年10月21日