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通 知
因时节变动，公司决定将作息时间做以下调整：
上午上班时间不变，下午上班时间从14：30***18:00，本通知自发出之日起执行。
特此通知
2015年4月15日
诚安微信群公约 一、群功能： 工作交流平台 二、内容规定：传递工作动态、分享管理之道 三、成员范围：全体员工 四、成员名片：实名制 五、发言要求：六准十不准 六准公约： 1、涉及公司正面新闻的内容可发布； 2、涉及工作推进情况的内容可发布； 3、涉及公司公开类公文可转发； 4、涉及工作催办的内容可发布； 5、涉及宏扬正气的内容可转发； 6、涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。 十不准公约： 1、涉及损害党和国家声誉的内容不发； 2、涉及政治敏感话题的内容不发； 3、涉及损害企业声誉的内容不发（涉及安全、质量等问题通过办公邮箱发送）； 4、涉及公司商业机密的内容不发（企业发展战略、生产经营数据等）； 5、涉及影响团队氛围的内容不发； 6、涉及不雅的视频图片言论不发； 7、涉及聊天争吵的内容不发； 8、涉及商业广告的内容不发； 9、涉及人身攻击的内容不发； 10、涉及谣言病毒类资料不发。 六、特别要求 1.作为工作交流群，发言应言简意赅，严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率 更高的事务，勿在群内交流。 2.对于需信息接收者反馈的事宜，若接收人未回应，信息发出人必须电话确认， 以形成事务处理闭环。 3.群员如违反本约定，***次由群管理员给予善意提醒；第二次由群管理员在群 内提出通报；第三次由群管理员劝其退出本群。 4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。 七、微信小窍门 如果发现发布的内容有误，需在 2 分钟之内点击内容，选择撤回即可实现彼此信息 不再显示（若点击删除，只是自己不再显示，对方仍能阅读）。
关于2018年年会节目征集的通知 公司全体员工： 为展现公司良好发展风貌，增强企业凝聚力，公司将举办2018年新春年会。现就年会员工表演节目征集活动作如下通知： 一、节目征集范围 公司各部门、分公司、办事处全体人员。 二、节目形式 形式不限，主要有以下几个方面： 1、歌唱类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等； 2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合等形式； 3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧、诗朗诵等； 4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。 三、节目要求 1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色。 2、每个节目时长限制在五到十分钟内。 3、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。 四、报名方式 1、以部门（分公司、办事处）为单位，每个单位***少报送2个节目。 2、可以部门间联合选送节目，但***少选送两个节目。 3、也可以以个人形式单独报名。 请各部门于2018年1月10日前将节目单报送***公司办公室，公司邮箱号：lychengan@163.com。 本次活动负责人李佩洋、电话18135667636。 附：《2018年新春年会节目选送单》 河南诚安工程管理咨询有限公司办公室 2017年12月8日 2018年新春年会节目选送单 序号 姓名 曲目 形式 所属部门 备注
监理人员4月份试题 中华人民共和国住房和城乡建设部2014年8月4日下发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》（建市〔2014〕118号），随后建筑市场监管司下发了《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》释义，2015年3月6日下发了建市[2015]35号文《建设单位项目负责人质量安全责任八项规定（试行）》等四个规定的通知。其中有《建筑工程项目总监理工程师质量安全责任六项规定（试行）》以及建筑工程项目总监理工程师质量安全违法违规行为行政处罚规定 要求：网上查找或者登陆公司网站查阅上述文件回答下述问题。 1、分别叙述哪些情况属于违法发包、转包、违法分包、挂靠？ 2、分别叙述《注册监理工程师管理规定》第二十九条、第三十一条是怎样规定的？ 3、分别叙述《建设工程安全生产管理条例》第五十七条、第五十八条是怎样规定的？ 4、分别叙述《建设工程质量管理条例》第六十七条、第七十二条、第七十三条是怎样规定的？
关于使用钉钉APP系统进行考勤管理的通知 公司各部门、项目监理部： 为更好的发挥公司信息系统功能，将员工考勤管理纳入统一平台考核，提高考勤管理的效率，公司决定自2019年8月1日起全面使用钉钉APP系统管理公司员工的日常考勤。具体要求如下： 一、使用要求 1、所有员工均须在7月25日前完成钉钉APP软件安装并注册登录试用，8月1日起正式使用，新员工入职当天须完成考勤信息录入。 2、公司所有员工均须使用钉钉APP系统进行日常考勤，该系统的考勤信息作为核算员工薪资的主要依据。 二、打卡管理 员工每天上午上班、下午下班须打卡，打卡时间按照公司上班时间要求或项目部规定执行。若下午请假半天，则上午下班时必须打卡；若上午请假半天，则下午上班时也必须打卡。 三、打卡补签 对于因工作原因未能及时打卡者，员工须在规定打卡截止时间后2个小时内完成补卡手续的办理。 四、考勤管理 考勤管理工作由办公室总负责，根据员工打卡情况进行动态管理，每月底汇总整理员工考勤表并报财务部考核。对每月迟到3次以上人员每多一次处罚50元，每月累计迟到6次或无故旷工（未打卡）的公司将给予训话或解聘劝退。 五、使用方法及注意事项 1、使用方法 （1）考勤打卡：钉钉APP界面首页下方，工作—考勤打卡—确定（打卡页面是手机GPS自动定位，不能修改）； （2）补卡：对于未及时打卡员工，钉钉APP会将考勤打卡界面自动调整为考勤补卡，每月限定补卡不超过5次，操作步骤同上； （3）外勤打卡：对于外出办事不在考勤设定范围内的员工，钉钉APP会将考勤打卡界面自动调整为外勤打卡，但必须备注外出办理事项或地点位置，操作步骤同上。 2、注意事项 （1）“钉钉”账号务必使用本人实名手机号（公司备案的）。 （2）考勤管理人员务必保持网络信号的畅通，及时完成补卡确认手续，如果管理人员不能及时确认，可以微信、紧急情况可以选择电话告知。 （3）对钉钉APP软件考勤打卡功能使用不清楚的可以向办公室询问。 河南诚安工程管理咨询有限公司办公室 2019年7月25日
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