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洛宁县公安局业务技术用房项目监理 中标公示 1、项目名称:洛宁县公安局业务技术用房项目监理 2、招标人:洛宁县公安局 3、招标代理机构:华春建设工程项目管理有限责任公司 4、建设地点:洛宁县城永宁路东端 5、结构、层次、面积:框架结构,地上9层,地下1层。总建筑面积约14794.35㎡(含地下一层)。 6、标段划分:一个标段 7、招标范围:施工图设计范围内的全部工程施工阶段及保修阶段的监理工作 8、开标时间:2015年9 月 14日9 时30 分 9、开标地点:华春建设工程项目管理有限责任公司二楼开标会议室(洛阳市洛龙区瀛洲路与洛宜路交叉口建设银行东50米) 10、评标委员会成员: 黄亚丽 洛阳耐火材料研究院 李琪炜 洛宁县公安局 刘 静 洛阳双源热电有限责任公司 陈永红 洛阳公路规划勘测设计院 刘春梅 中国一拖集团有限公司 11、评标结果: ***中标候选人为:河南诚安工程管理咨询有限公司 投标报价:274000元 第二中标候选人为:河南建基工程管理有限公司 投标报价:279000元 各有关当事人如对本次评标结果有异议,请于本公告公布之日起三个工作日内以书面形式向招标人或招标代理机构提出质疑,逾期将不再受理。 招标人:洛宁县公安局 招标人地址:洛宁县公安路 2015年9 月14日
根据季节特点,结合工作实际情况,总公司对作息时间予以调整安排如下,请各办公室按照通知要求贯彻执行。 冬季作息时间自2018年10月9日起: 上午上班时间不做改变 下午调整为:14:00~18:00 此作息时间从2018年10月9日实施生效,请各部门及时调整作息时间及相关工作安排。 特此通知。 综合部 2018年10月8日
通 报 一、公司要求全体员工签订《造价业务拓展协议书》,通知要求于本月4日前签订并交到办公室,到目前为止,有王广军、安药战、谢晓轩、陆景民、李绍立、张明昌没有交,公司决定给予每人50元处罚,并限于13日前交到办公室,罚款在本月工资中扣除。 二、按照《月报、月试题、考勤管理办法》规定,监理人员月考试题应于每月5日前报办公室,到目前为止,6月份监理人员考试题仍有王广军、钱安山、杨木森、安约占、张明昌、谢晓轩、李绍立没有交,公司决定给予每人100元处罚,并限于13日前交到办公室,罚款在本月工资中扣除。 三、2015年6月月报审查结果 1、较好的有:登封新增中水综合利用西线工程、洛阳八中新建综合楼。理由:从质量、进度、安全、投资方面较详细的表述了本月监理部工作情况及下月监理部的工作重点,使人仅从月报就能大致看出工地目前状况及监理部的工作情况,特别是“登封新增中水综合利用西线工程”月报附有现场工作情况照片,图文并茂、生动直观。 2、较差的有:富雅锦园;中原健康城;宜阳柳泉污水处理厂;洛阳祥凯有色金属有限公司8#、9#厂房。共性问题是,内容不全,未体现监理本月工作内容及下月控制重点及拟采取的措施。例如:富雅锦园项目缺失下月工作重点、安全控制情况、投资控制情况、进度控制情况,且本月质量控制情况表述泛泛,无实质性内容。中原健康城、柳泉污水处理厂内容空洞,无法体现监理工作内容,洛阳祥凯有色金属有限公司8#、9#厂房基本上是进度描述,看不到监理本月做了啥工作。 3、处理决定:给与登封新增中水综合利用西线工程项目部200元奖励、洛阳八中新建综合楼项目部100元奖励;奖励在项目现场负责人工资里发放。给与富雅锦园项目部、中原健康城项目部、宜阳柳泉污水处理厂项目部分别处以罚款50元;洛阳祥凯有色金属有限公司8#、9#厂房处以100元罚款,罚款在项目现场负责人工资里扣除。以上内容在公司网站及微信群通报。 4、月报要分别从质量、进度、投资、安全等方面描述本月监理部采取的措施及效果,根据项目实际情况描述下月监理工作重点及拟采取的措施、拟达到的效果。目的要达到即使不到现场也能从月报中了解到现场形象进度、本月工地基本情况、本月监理工作内容及采取的措施及效果、下月工作重点、参加各方履职的基本情况等有个大致了解。
2014年转瞬即逝,回想过去,经历不一,收获不同,缺憾各异。总结2014,规划2015。公司要求全体员工于2015年1月20日前以书面形式提交个人总结一份,总结内容包括工作、学习、生活等各个方面,本次总结要求***少包含以下内容: 一、2014年取得的成绩(共50分) 1、思想认识:针对新形势下自己思想观念的收获,***少写出3点。(5分) 2、业务知识:在业务知识方面有何收获(例如在监理程序方面14年你掌握了哪些?)。***少写出3点。(5分) 3、专业技能:2014年你学习了哪些新规范,如果是修改的规范,新旧规范的主要区别有哪些?***少写出5条。(5分) 4、道德与责任:给自己确定的处事原则有哪些?你的把握监理工作的底线有哪些?***少写出3条。(10分) 5、协调关系:与业主、施工单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段?举例详细说明(需有事件经过)2014年的协调工作中,你认为哪一件是成功的,哪一件是失败的?失败的原因在哪?(15分) 6、社会关系:一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友,新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获?你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务?(5分) 7、工作责任心:针对本职工作,举例说明你是怎样尽职尽责的?(5分) 二、不足或有待于改进方面(共25分) 1、思想认识:针对监理行业政策的调整,你准备怎样去适应自己的工作?(5分) 2、专业技能:针对你从事的工程具体情况,你认为你在专业技能方面有哪些的不足?***少写出5条。(例如规范的不熟悉、专业知识的缺乏、图纸阅览方面的不足等)(5分) 3、出勤方面:你1年大约休息了多少天?项目监理部是否规定了你每月固定的休假时间?是否存在虚报考勤的情况?你是怎样看待虚报考勤事件的?在工作与个人事务出现冲突时,你是怎样处理的?(5分)(注:如存在虚报但未如实叙述的经查实扣5分) 4、学习方面:你所在的项目监理部是否组织过专业学习?你认为项目监理部应该定期组织学习哪些知识?2014年你参加的各种专业考试中你有哪些方面的不足?(5分) 5、业务方面:监理程序的把控有哪些不熟悉?有哪些虽然熟悉但不能灵活运用?(5分) 三、2015年个人展望(共25分) 1、你认为怎样才能发挥你的能量?如果你是项目负责人,你准备怎样推进你领导的团队的整体工作?如果让你担任项目负责人,你准备如何开展工作?(10分) 2、在业务、协调、专业等各个方面,你下一年的进取榜样或标杆是谁?为什么?(5分) 3、2015年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些?(10分) 注:本次总结务求内容真实,上述每项内容均必须叙述,公司将结合以上内容给予打分,满分100分。90分(含)以上为优秀,奖金200元;80分(含)--90分(不含)为及格,奖金100元;60分(含)--80分(不含)为及格,不奖不罚;60分(不含)以下为不及格,罚款200元;任何原因都不能作为不提交的原因,未及时提交的,罚款1000元。 特别提醒:本次总结要求书面书写,并作为2015年1月份监理人员试题。特别要求不接受打印或电子版。务必于2015年1月20日前上交***公司办公室。
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