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为褒扬诚信、惩戒失信,洛阳市文明办与市信用办联合开展了2021年度洛阳市“诚信民营企业”和“诚信建设先进个人”评选活动。经过各县区推荐,政府部门审查,初步评选出63家候选诚信民营企业和15名候选诚信建设先进个人。 诚信是企业经营的一种资本,是企业发展的无形推动力,对企业的长远发展具有巨大的促进作用。因此,依靠诚信经营,树立企业良好形象,进而提升企业竞争能力已成为企业发展所必须具备的前提条件。 诚安工程管理有限公司自成立以来始终秉承诚信为本,把诚信的精神贯彻执行在企业发展的方方面面。 感谢洛阳市文明办和洛阳市发展和改革委员会的认可和支持。本次荣获“2021年度洛阳市诚信民营企业”对于更好的加强企业自律,构建诚信体系,营造企业内部良好环境起到积极作用,下一步我们一定会再接再厉,以诚信赢得信誉、赢得市场认可,为洛阳市城市建设作出贡献。
关于使用钉钉APP系统进行考勤管理的通知 公司各部门、项目监理部: 为更好的发挥公司信息系统功能,将员工考勤管理纳入统一平台考核,提高考勤管理的效率,公司决定自2019年8月1日起全面使用钉钉APP系统管理公司员工的日常考勤。具体要求如下: 一、使用要求 1、所有员工均须在7月25日前完成钉钉APP软件安装并注册登录试用,8月1日起正式使用,新员工入职当天须完成考勤信息录入。 2、公司所有员工均须使用钉钉APP系统进行日常考勤,该系统的考勤信息作为核算员工薪资的主要依据。 二、打卡管理 员工每天上午上班、下午下班须打卡,打卡时间按照公司上班时间要求或项目部规定执行。若下午请假半天,则上午下班时必须打卡;若上午请假半天,则下午上班时也必须打卡。 三、打卡补签 对于因工作原因未能及时打卡者,员工须在规定打卡截止时间后2个小时内完成补卡手续的办理。 四、考勤管理 考勤管理工作由办公室总负责,根据员工打卡情况进行动态管理,每月底汇总整理员工考勤表并报财务部考核。对每月迟到3次以上人员每多一次处罚50元,每月累计迟到6次或无故旷工(未打卡)的公司将给予训话或解聘劝退。 五、使用方法及注意事项 1、使用方法 (1)考勤打卡:钉钉APP界面首页下方,工作—考勤打卡—确定(打卡页面是手机GPS自动定位,不能修改); (2)补卡:对于未及时打卡员工,钉钉APP会将考勤打卡界面自动调整为考勤补卡,每月限定补卡不超过5次,操作步骤同上; (3)外勤打卡:对于外出办事不在考勤设定范围内的员工,钉钉APP会将考勤打卡界面自动调整为外勤打卡,但必须备注外出办理事项或地点位置,操作步骤同上。 2、注意事项 (1)“钉钉”账号务必使用本人实名手机号(公司备案的)。 (2)考勤管理人员务必保持网络信号的畅通,及时完成补卡确认手续,如果管理人员不能及时确认,可以微信、紧急情况可以选择电话告知。 (3)对钉钉APP软件考勤打卡功能使用不清楚的可以向办公室询问。 河南诚安工程管理咨询有限公司办公室 2019年7月25日
诚安微信群公约 一、群功能: 工作交流平台 二、内容规定:传递工作动态、分享管理之道 三、成员范围:全体员工 四、成员名片:实名制 五、发言要求:六准十不准 六准公约: 1、涉及公司正面新闻的内容可发布; 2、涉及工作推进情况的内容可发布; 3、涉及公司公开类公文可转发; 4、涉及工作催办的内容可发布; 5、涉及宏扬正气的内容可转发; 6、涉及公司内外先进经验及好人好事的内容可分享。 十不准公约: 1、涉及损害党和国家声誉的内容不发; 2、涉及政治敏感话题的内容不发; 3、涉及损害企业声誉的内容不发(涉及安全、质量等问题通过办公邮箱发送); 4、涉及公司商业机密的内容不发(企业发展战略、生产经营数据等); 5、涉及影响团队氛围的内容不发; 6、涉及不雅的视频图片言论不发; 7、涉及聊天争吵的内容不发; 8、涉及商业广告的内容不发; 9、涉及人身攻击的内容不发; 10、涉及谣言病毒类资料不发。 六、特别要求 1.作为工作交流群,发言应言简意赅,严禁在群内聊天、争吵。针对电话交流效率 更高的事务,勿在群内交流。 2.对于需信息接收者反馈的事宜,若接收人未回应,信息发出人必须电话确认, 以形成事务处理闭环。 3.群员如违反本约定,***次由群管理员给予善意提醒;第二次由群管理员在群 内提出通报;第三次由群管理员劝其退出本群。 4.请各部门、项目部对此公约进行宣传、贯彻。 七、微信小窍门 如果发现发布的内容有误,需在 2 分钟之内点击内容,选择撤回即可实现彼此信息 不再显示(若点击删除,只是自己不再显示,对方仍能阅读)。
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