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年初已过，为实现公司向全过程咨询方向发展的战略设想，经过竞争角逐，在洛阳市农业农村局组织的25万亩高标准农田建设项目初步设计评审的第三方机构竞价中，诚安公司以23.9万元的价格中标，实现公司开门红。 在项目实施过程中，公司将组织水利、公路、预算、农业、电力领域的专家，精心组织，按照行业政策和上级规定，以初步设计深度的规定为标准，按时圆满完成此项任务，为洛阳农业粮食的增长事业做出应有贡献。 诚安工程管理有限公司
“诚安之星”演讲比赛活动已于2015年11月28日圆满结束，现将比赛结果向大家公布 排名 姓名 得分 1 李佩洋 91 2 胡豫哲 90.92 3 彭燕可 90 4 张仙茹 89.8 5 谢晓轩 89.1 6 胡跃华 87.45 7 刘笑迎 86.9 8 李海洋 86.34 9 赵武岗 85.93 10 王满满 85.32 11 尚艳利 85.3 12 李晓晴 85.2 13 荣争英 85.04 14 王晓刚 84.24 15 钱安山 84.08 16 吕 贝 82.85 17 王培培 82.76 18 李辛瑶 82.56 19 刘彩霞 81.8 20 杨海亮 80.96 21 李顺德 80.92 22 李现公 80.4 23 苏红立 80.12 24 董龙龙 79.36 25 张明昌 79.04 26 李要彬 78.4 27 陆景民 78.1 28 雷章军 76.95 29 马方晖 76.36 30 李新定 75.6 31 潘浩男 74.72 32 单航飞 73.92 33 李昊豫 73.6 34 扈浩斋 72.96 35 李 冲 72.84 36 毛东东 72.7 37 董占国 72.64 38 张 磊 71.9 39 张朋飞 70.5 40 刘荣安 69.42 41 王实申 69 42 王庆霖 68.3 43 王守群 68.2 44 苗志刚 66.1 45 张义德 65.9 46 刘红生 64.6 47 赵长林 63.8
关于公司员工入职与离职若干规定的通知 公司各部门、有关分公司: 为规范公司员工的入职与离职程序，使新老员工了解并适应公司的环境，保障公司及员工的合法权益，特制定本制度，现通知如下： 一、入职程序 1、监理人员的入职由综合部(或工程经营部)具体负责招聘及面试工作，分管监理领导负总责，具体程序按公司规定的测评内容表，由入职人员自我填写测评内容，经面试合格后，综合部在分管领导下写出测评结论，报总经理批准。 2、造价部和招标部入职员工由部门领导在分管领导指导下组织水平测试表，由入职本人填写，经面试合格后写出测评结论，报总经理批准。 二、员工离职和辞职程序 员工离职需提前30天向部门和主管领导提出书面辞职报告，经批准按附件规定内容办理手续。否则，公司将在经济及证件等方面采取制相关制裁措施。 三、《河南诚安工程管理咨询有限公司员工入职与离职管理制度》见附件。 河南诚安工程咨询有限公司 2016年3月1号
2017年3月10日，河南省建设监理行业诚信自律第6工作小组秘书处在我公司会议室召开了***次会议，秘书处成员王新婷、马龙、张宝红、郭小红、胡洛洛、郭耀鑫、王砚等参加了会议。会议由王新婷同志主持。 王新婷同志首先对秘书处成员的到来表示热烈欢迎，本次会议的目的是为了响应3月8日诚信自律第6工作小组领导小组的决定，关于设立河南省建设监理行业诚信自律第6工作小组秘书处的提案进行的讨论。 各成员单位在讨论中积极表达个人观点，结合实际情况对今后工作的开展提出建设性意见。就第6小组秘书处的组成目的、组织机构、工作职责及岗位职能等方面进行内容扩充，形成了以领导小组为核心的构架。 整场会议始终洋溢着诚信自律，恪尽职守的良好气氛，达到了沟通思想、增进团结、加强班子和队伍建设的目的，收到了良好的效果，为河南省建设监理行业诚信自律第6工作小组秘书处今后的工作奠定了扎实基础。
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